当社の特徴

もし慣れない職場で放置されたら、新たに入社された方は不安でいっぱいになってしまうでしょう。そのような事態が起きないよう、当社では「教育カリキュラム」をご用意しています。

入社後、およそ1週間かけて行う座学研修では、歯科の知識はもちろん、社会人としての心得についても学んでいただけます。研修の内容は毎年同じではなく、随時更新し、常にアップデートしている点も特徴です。

新しく加わったメンバーをサポートするのは、教育担当の先輩スタッフです。スタッフ同士の仲が良く、わからないことをすぐに質問しやすい雰囲気があります。こうした点も、新たに入社される方にとっては嬉しいポイントではないでしょうか。わからない点、不安に感じている点があるときにも、相談を持ちかけやすいかと思います。

さらに、勉強会を月に1回実施。この勉強会には、教育担当者とコミュニケーションを深められる工夫も盛り込んでいます。日々の業務の中で感じている疑問や不安がありましたら、なんでもご質問ください。

経験が浅い方、歯科の知識がない方でも少しずつキャリアアップを目指せます。安心して勤務できる職場です。

スタッフ一人ひとりのライフスタイルや、仕事に対する考え方を尊重しています。

完全週休2日制を採用しており、確実に毎週2日間の休暇が取れます。セミナーなどで土曜・日曜・祝日の出勤が発生した場合にも、必ず振替休日を取得できる体制です。

また、残業はほとんど発生しません。業務時間が延びてしまうケースはまれにありますが、それでも1か月の残業時間は8時間以内（1日30分以内）です。

残業が少ない理由は、それぞれのスタッフが生産性を意識して行動し、残業しないよう声かけを行うなど、会社全体で残業を減らすべく取り組んでいるからです。なお、残業が発生した場合には、きちんと残業代をお支払いします。いわゆる「サービス残業」は一切ありません。

さらに、有給休暇についても法定通りに整備しています。事前の申請こそ必要ですが、祝日と合わせた連休も取得可能です。有休が取りやすい環境であることも、当社の特徴だと言えます。

なお、2020年の休暇・長期休暇の実績は以下の通りです。

女性の場合、結婚・出産などの事情により、同じ職場に長く勤務できないケースが少なくありません。しかしスタッフには、身につけた技術と知識を活かし、できるだけ長く働いてもらいたいと考えています。

そうした思いから、産前・産後休暇や育児休暇の制度をご用意しました。「制度はあるけれどなかなか利用できない」という話は、歯科業界に限らずよく耳にしますが、当社には実際に制度を利用して復帰を果たしたスタッフが13名在籍しています。

加えて、ライフステージの変化に合わせて、働き方の変更も可能です。例えば、独身のときはフルタイムの正社員として働き、子育て中はパートや時短社員として短い勤務時間で働く、といった変更ができます。

「17:00もしくは18:00までの勤務にしたい」など、ご希望を叶える時短相談も実施。結婚や出産・育児、介護など、人生で訪れるさまざまな転機に対して、柔軟に対応しています。

こうした対応を取れるのは、勤務するスタッフが皆「お互いさま」という助け合いの気持ちを持っているからです。もちろん、お子さまが熱を出した場合など、急なお休みにも対応できます。

産休・育休制度があり働き方も変えられる、女性が働きやすい職場です。是非、長くご活躍ください。

私どもは、充実した福利厚生をご用意し、定年まで安心して働いていただける環境を整えています。

社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）の完備だけに留まらず、以下の福利厚生がある点も特徴です。

一人ひとりのスタッフが、やりがいを持って働ける環境を整えています。

当社は、日本有数のマウスピース矯正で実績のある提携医院から、豊富な症例やノウハウを学んでいる企業です。そこで習得した知識・技術を、臨床の現場で働くスタッフへ伝えることで、各医院のマネジメントをサポートしています。

例えば、患者さまとの密なコミュニケーションを求められる歯科スタッフへ、満足度の高い治療をご提供するためのアドバイスを行っています。こうした業務を通じ、さまざまな角度から歯科医療に貢献できる点も、仕事の魅力の一つです。

提携先で、実際にカウンセリングなどを行いつつ経験を積み、さまざまな部署から提携医院を支えるバックオフィス業務までステップアップいただけます。個々の強みを活かしながら、医院のマネジメントに携わることが可能です。

歯科医師・歯科衛生士の方には、一つの医院に留まらず、各医院への対応を行っていただきます。そのため、外部とのつながりを通し、医院の垣根を越えたさまざまな知識と技術を習得いただけるでしょう。また、それぞれの資格を活かし、スタッフへマウスピース矯正の知識・技術を伝えていくことで、ご自身のさらなる成長も目指せるはずです。

その他、セミナー講師や医院のマネジメント、マウスピース矯正導入のサポートなど、臨床の現場だけでなく、多岐にわたる新しい働き方のご提案が可能です。

このように、当社では目標を持って仕事に取り組めます。向上心のある方に、特におすすめの環境です。