歯科衛生士（パート） 募集要項

マウスピース矯正において、当社には提携医院での実績が年間600症例以上（※）あります。加えて、「インビザラインブラックダイヤモンド・プロバイダー」に認定されている理事長から、マウスピース矯正を学べる環境です。

また提携医院には、インビザラインの資格を持つドクターが複数在籍。豊富な症例数から学べるケースがたくさんあります。

歯科衛生士の方にはマウスピース矯正セミナー講師として、ここで培った知識・技術を提携医院に広める役割を担っていただきます。

※2021年8月31日時点

スタッフ同士の仲が良い私どもの職場は、アットホームで明るい雰囲気に満ちています。

食事会や季節のイベント（芋堀りなど）を企画し、スタッフ皆で楽しい時間を過ごしています。新型コロナウイルスの影響で現在は行えていませんが、社員旅行や海外研修（ハワイ・マカオなど）に行ったことも。

スタッフの年齢層は幅広いものの、日頃から和気あいあいとコミュニケーションを交わしている職場です。助け合う風土が整っています。それが、スムーズな業務を実現できている秘訣の一つです。

当社では、「女性が長く働ける環境とは何か？」という点を常に考えています。今は女性が働く時代だと認識しつつ、それでも女性の場合はライフステージの変化によって、それまでと同様に働けなくなるケースが多いことを、十分に理解しているからです。

そういった状況で、「職場は何をしてあげられるのか」について考えながら、働く環境を整えています。以下は、その一例です。

産休・育休制度は形だけのものではなく、実際に利用して復帰した従業員がいます。

また、こうした環境整備と同じくらい大切となるポイントが、スタッフ同士の絆です。仮に働きやすい環境が整っていても、スタッフ同士が支え合えなければ、職場は成り立ちません。体制面だけに留まらず、同僚のサポートもきちんとありますので、経験が浅い方にも安心いただけるでしょう。

是非、気軽に見学へお越しください。